• In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen
• Du hilfst bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von (internationalen) Veranstaltungen (u.a. Korrespondenz mit Talenten und Teilnehmenden, Einladungsmanagement,)
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Potenzialanalyseverfahren
• Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
• Du bringst Ideen bei aktuellen HR-Projekten ein

Deine Chancen:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, Talent Management) eines internationalen Konzerns
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Zu Deinen Stärken zählt hohes Engagement und Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie gute Anbindungen an ÖPNV
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten

Als Praktikant:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln und im Konzern ein berufliches Netzwerk aufzubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Laura Schilling

Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 534582

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