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Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

vor 1 Woche

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Neu-Ulm

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Gruppenzweitkraft als Springer (m/w/d)

Freude inklusive:

Gruppenzweitkraft als Springer (m/w/d)

für unsere INDI Arbeit und Bildung in Neu-Ulm

Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

Für unseren Förderbereich suchen wir baldmöglichst kompetente und tatkräftige Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (50-75%) zu besetzen.

Das macht Sie aus:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegeassistent / Altenpflegehelfer oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Grundpflege
  • Sie können gruppenübergreifend arbeiten und sind flexibel einsetzbar
  • Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Sie überzeugen durch Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und den Visionen der Lebenshilfe Donau-Iller und verfolgen diese aktiv

Das machen Sie gerne:

  • Sie führen grundpflegerische Erfordernisse durch und übernehmen die persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderungen
  • Sie übernehmen Teilaufgaben in der pädagogischen Begleitung
  • Sie unterstützen gruppenübergreifend die Fachkräfte im Arbeitsbereich

Benefits

  • Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung

Das – und mehr – ist inklusive:

Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Stefanie Weidenlener freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268 523.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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