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Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

vor 1 Woche

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Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit & Fundraising (m/w/d)

Vielfalt inklusive:

Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit & Fundraising (m/w/d)

Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Du mittendrin?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative und engagierte Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit & Fundraising. Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenumfang von 30% - 50% zu besetzen

Das macht Dich aus:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation/Marketing, Vertrieb, Fundraising oder ähnliche Befähigung
  • Erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelakquise oder Datenmanagement von Vorteil
  • Souveräner Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Programmen
  • Organisationstalent, Kreativität und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Identifikation mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau-Iller

Das machst Du gerne:

  • Menschen für eine gute Sache begeistern
  • Betreuen und Gewinnen von Spender*innen und Mitgliedern einschließlich konsequenter Datenpflege
  • Prozesse neudenken und Schnittstellenübergreifend organisieren
  • Organisation von Messeauftritten, Veranstaltungen, Werbemitteln, Versandaktionen und Druckaufträgen
  • Mitarbeit in Projekten und Kampagnen

Benefits

  • Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung

Das – und mehr – ist inklusive:

Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Dich! Sonja Ruprecht freut sich auf Deine Fragen: 0731 92268 115

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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