Ausbildung zum Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

Ausbildung zum Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

Ausschreibungsbereich

Zum 1.9.2025 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Elektroniker-/in für Automatisierungstechnik.
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Wer darf sich bewerben?:
Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind und nicht im Besitz der amerikanischen Staatsbürgerschaft sind.

Hauptaufgaben

Für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik sind drei Dinge sehr entscheidend: Handwerkliches Geschick, Spaß an Technik und gute Fähigkeiten in Mathe, Physik und Informatik.

DAS LERNST DU BEI UNS:

• Schweißen, löten und bohren z.B. um Schaltkästen zu bauen und einzurichten
• Kabel und Schalter verdrahten und montieren
• Bewegungsabläufe am PC planen
• Schaltplan erstellen
• Sensoren und Bauteile installieren
• Anlagensystem verknüpfen
• elektrische Spannung messen
• Testabläufe durchführen
• Testsoftware und Diagnoseprogramme bedienen
• Funktionsweise überprüfen
• Steuerung und Regelung überprüfen
• Komponenten konfigurieren und justieren und Regelung überprüfen
• Anwender in System einweisen
• Anlagen und Maschinen regelmäßig kontrollieren und warten
• Fehler analysieren
• Störungen beheben
• Defekte Bauteile austauschen und beheben.

Qualifikationsanforderungen

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

- Spaß an Mathe, Physik und Informatik
- Technisches und handwerkliches Geschick
- unter Zeitdruck arbeiten zu können


Folgende SPRACHKENNTNISSE musst Du mitbringen:

Englischlevel B2 UND Deutschlevel C1 erforderlich.
Du kannst Deine Sprachkompetenz kostenlos testen. Du findest zahlreiche Testanbieter
online, die Tests für die 'Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmen' (GERS) anbieten.

Die Personalverwaltung kann einen entsprechenden Englischtest durchführen lassen.

Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Auswahlkriterien auswählen

Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Beschäftigungsbedingungen

WIR BIETEN:

- eine interessante Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Arbeitgeber
- ein für Arbeitnehmer großzügig ausgestalteter Tarifvertrag (TV AL II für Arbeitnehmer der
Stationierungsstreitkräfte) der u.a. folgende Leistungen garantiert:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen entsprechend ca. in Höhe einer 13.
Ausbildungsvergütung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Allianz Gruppenversicherung)
- Anteilig Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünftagewoche)
- darüberhinaus bieten wir übertariflich u.a.:
- Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen der U.S. Armee (sofern vorhanden)


HINWEIS FUER AUSSERBETRIEBLICHE BEWERBER/NOTE FOR EXTERNAL APPLICANTS:

Polizeiliches Führungszeugnis: Bei der ersten Einstellung, oder Wiedereinstellung nach einer Unterbrechung der Dienstzeit, müssen die für eine Position ausgewählten Kandidaten vor der eigentlichen Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Führungszeugnis muss vom Bewerber bei der zuständigen deutschen Behörde angefordert werden. Die dadurch entstehenden Kosten können nicht zurückerstattet werden. Nichtamerikanische Familienmitglieder außer deutschen Staatsangehörigen sind von dieser Regelung ausgenommen.

Sicherheitsüberprüfung: Laut USAREUR Dienstvorschrift 604-1 wird innerhalb von drei Tagen nach der Einstellung eine Hintergrundsuntersuchung eingeleitet, um die Eignung für eine Weiterbeschäftigung bei den US Streitkräften in Deutschland festzustellen. Wenn das Ergebnis nicht zufriedenstellend ist, wird das Beschäftigungsverhältnis während der Probezeit gekündigt; es kann auch zu jedem anderen Zeitpunkt danach gekündigt werden, wenn die Hintergrunduntersuchung ergibt, dass der Beschäftigte ein Sicherheitsrisiko darstellt.


Haben wir Dein Interesse geweckt, dann schicke uns Deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse) bevorzugt per E-Mail bis 28. Februar 2025 an:

usarmy.bavaria.id-europe.list.dhr-workforce-development@army.mil (Alle Anhänge zusammen max. 10 MB)


Für postalische Bewerbungen nutze bitte folgende Adresse:
Personalamt der US Streitkräfte
z.Hd. Frau Erika Roth
Lager, Geb. 206
92655 Grafenwöhr