Attraktive Vergütung mit geregelten Stufensteigerungen nach deutschem Tarifvertrag (TV AL II) und zusätzlichen Leistungsprämien
Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei)
Work-Life Balance durch zusätzliche arbeitsfreie Tage (8-9 U.S.-Feiertage durch Umverteilung der Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie PKW-Parkmöglichkeiten
Standortbezogene Extras (kostenfreie betriebseigene Fitnesscenter, gesundheitsorientierte Mahlzeiten in der Kantine vor Ort und weitere)
Ihre Aufgaben:
Überwachung des Betriebs, der Datengenauigkeit und der Beziehungen zwischen dem Defense Civilian Personnel Data System [DCPDS] und dem Defense Civilian Payroll System, um Trends und ursächliche Faktoren im Zusammenhang mit Lohndiskrepanzen zu ermitteln
Überprüfung der automatisierten Prozesse, um die Einhaltung der geltenden Lohngesetze, Vorschriften und Verfahren zu gewährleisten
Entwicklung und Verbesserung dieser Prozessen, um einen möglichst effizienten Arbeitsablauf zu gewährleisten
Durchführung spezieller Studien und Projekte, welche sich mit Gehaltsfragen befassen
Recherchetätigkeiten, Bewertung und Lösung verschiedener Kundenanfragen sowie Vorbereitung des Schriftverkehrs
Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung für U.S. Armee interne Aktivitäten im gesamten europäischen Zuständigkeitsbereich
Untersuchung und Beheben von Problemen bei der Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Level C2)
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Teamgeist, Flexibilität und Freude am selbständigen Arbeiten
Wenn Sie für diese Position ausgewählt werden, müssen Sie eine US Army interne Finanz-Zertifizierung (FMC02) innerhalb von zwei Jahren nach Ihrem Dienstantritt erhalten
Werden Sie ein Teil der U.S. amerikanischen Sicherheitsarchitektur für Europa.
Die U.S. Armee Europa und Afrika ist der Garant für Frieden und Freiheit in Europa. Dafür arbeiten mehrere Tausend europäische Beschäftigte mit U.S. Regierungsangestellten und Soldaten an mehreren Standorten innerhalb Europas zusammen.
Die U.S. Armee Europa und Afrika steht für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Neben einem Tarifvertrag mit großzügigen Sozialleistungen und hoher Arbeitsplatzsicherheit erwartet Sie ein amerikanisch geprägtes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich neuen Herausforderungen in einem spannenden Arbeitsumfeld stellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
[Voraussetzung ist ein Wohnsitz in Deutschland und eine EU-Arbeitserlaubnis. Bewerbungen von Personen mit U.S.-amerikanischer Staatsbürgerschaft richten sich nach den Bedingungen des U.S. Department of Defense]