Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sales Development Representative (m/w/d)

Sales Development Representative (m/w/d)

• Du identifizierst die Bedürfnisse und Interessen eines potenziellen Kunden und baust Beziehungen zu Entscheidern verschiedenster Branchen auf.
• Du vereinbarst Meetings und stellst einen reibungslosen Start des Sales Cycle sicher.
• Du bist verantwortlich dafür Kundeninteraktionen und -Informationen im CRM-System zu pflegen, um ein effizientes Lead Management zu gewährleisten.
• Verantwortung für die gesamte erste Phase des Sales-Zyklus, vom Erstkontakt bis zur Vermittlung von Follow Up Gesprächen.
• Vielversprechende Kontakte baust Du weiter aus, indem Du erste Produkt-Demo-Termine für den zuständigen Account Executive vereinbarst.
• Mit der CRM-Software Salesforce behältst Du alles im Blick und generierst Auswertungen.
• Du organisierst Dich und Deine Termine eigenständig und übernimmst auch die Vor- und Nachbereitung Deiner Gespräche selbst.

Das bringst Du mit

• Deinen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund, warum das Studium nichts für Dich war.
• Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und den Ehrgeizig, selbst für Deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein.
• Spaß am aktiven Telefonieren und an einem professionellen Direktvertrieb und eine extrem hohe Kundenorientierung.
• Gute Präsentationsskills und die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und etwas Humor von etwas begeistern zu können.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, mündlich und schriftlich.

• Einstiegsgehalt 40.000€ - 55.000€ inklusive Fixum und variabler Erfolgskomponente. Entwicklungsmöglichkeit nach 18-24 Monaten, sowohl zum Account Executive mit bis zu 100.000 € Gehalt als auch in andere Richtungen wie beispielsweise Marketing oder Customer Success

Unsere Benefits

Eines der Ziele für talentsconnect haben wir so formuliert: "Build the best Home for our own Talents!" Wir machen uns fortlaufend Gedanken darüber, was wir dafür tun können. Aktuell sind wir stolz auf folgende Punkte.

Drei Säulen zur Vergütung

Geld ist nicht alles, aber trotzdem sehr wichtig. Wir bieten drei Säulen an: Dein Fixum, eine variable Vergütung bei Zielerreichung und, bei besonders hoher Verantwortung, Deine Beteiligung am Unternehmen in Form virtueller Aktien. Wir wollen die besten Mitarbeiter:innen bei uns haben und attraktiv vergüten und haben entsprechende Gehaltsbänder definiert.

Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office

Du kannst von überall aus arbeiten & Dir Deine Zeit so einteilen, wie es zu Deiner privaten Situation am besten passt. Uns ist wichtig, dass Du Deine Ziele erreichst, aber nicht, wann Du das machst.

Top Kund:innen

Du arbeitest tagtäglich mit erfolgreichen Unternehmen wie Vodafone, Porsche, e.on oder Evonik zusammen und bekommst durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden spannende Einblicke in total unterschiedliche Unternehmen und Strukturen.

Wir freuen uns über jeden, der uns in unserem tollen Büro besuchen kommt!

Das gilt für Bewerber:innen, Menschen aus unserem Umfeld und natürlich unsere Kund:innen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Job?

Ansprechpartner: Philipp Willnauer
philipp.willnauer@talentsconnect.com