Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Teamleiter:in Logistik Kälte
Schafisheim | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop 5503 Schafisheim
Aufgaben
Führen von Ziel – und Leistungsgesprächen (inkl. MAG)
Personaleinsatzplanung inkl. Ferienplanung
Melden von Absenzen inkl. Einleitung geeigneter Massnahmen
Bedienen der Systeme und Anlagen sowie Beheben von Anlagenstörungen zur Sicherstellung des Betriebes
Überwachung der Anlagen und Prozesse mittels grafischer Hilfsmittel (WinCC, iWACS)
Entfernen von Ladungssicherungen, Depalettieren von Paletten, Beschriften von Ladungseinheiten usw.
Sicherstellung einer korrekten Palettensortierung gem. EPAL Richtlinien
Anforderungen
Logistikkenntnisse (Ausbildung als Logistiker EFZ oder gleichwertige Grundbildung erwünscht)
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Interesse an Automation und Technik
Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenenden
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote