Mitarbeiter Wareneingang in Teilzeit (m/w/d)

Du packst mit an und bist mit vollem Einsatz dabei? Dann bist du hier richtig. Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

• Damit alles läuft: Du bereitest eigenständig die täglichen Versandaufträge vor.
• Auf die Qualität kommt es an: Du überprüfst die Ware bei Liefereingang z.B. nach Menge, Temperatur und Zustand.
• Aufbewahrung hast du im Blick: Du lagerst die gelieferte Ware ein.
• Letzte Vorbereitungen: Du stellst die Ware für die Platzierung in den Regalen und anderen Verkaufsbereichen in deiner Kaufland-Filiale bereit.
• Dein Team zählt auf dich: Du unterstützt deine Kollegen bei Bedarf auch in anderen Bereichen deiner Filiale.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

• Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet.
• Du gehst freundlich auf unsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein.
• Ob mit ersten Erfahrungen in einem Nebenjob, Minijob oder auch als Quereinsteiger – im #teamkaufland bist du willkommen.
• Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

• Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
• Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.