Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet!
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachassistenten (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. Unsere Standorte sind:
Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken
Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg
Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg
Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort
Karl-Schröder-Haus, Langenfeld
Seniorenzentrum Moers-Schwafheim
Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach
Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach
Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn
Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid
Haus Meyberg, Velbert
Altes Rathaus, Voerde
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten oder die Bereitschaft sich im Rahmen von Fortbildungen weiterzuentwickeln
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich bei uns freuen
eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag
die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an
die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren
langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.