Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist

Bedrijfsomschrijving

Hoi, toekomstige collega! 🤗

Ons Recruitment Team speelt een cruciale rol in het aantrekken van de meest waardevolle krachten binnen de AUTO1 Group: onze medewerkers! Je zal deel uitmaken van het People Team, bestaande uit 7 collega's. Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het invullen van diverse posities, zowel op ons hoofdkantoor in Antwerpen als op onze locaties in heel België en onze productiesite in Ghislenghien.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor hiring managers en kandidaten voor onze toonaangevende merken wijkopenautos.be, AUTO1.com en Autohero. Van sourcing tot de eerste stappen voor onboarding, jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en helpt ons team te versterken met getalenteerde professionals.

WIE ZIJN WIJ?

Sinds onze oprichting in 2012 heeft AUTO1 Group zich gepositioneerd als een pionier in de digitalisering van de autohandel door heel Europa. Als dynamisch en beursgenoteerd techbedrijf zijn we inmiddels actief in meer dan 30 landen en blijven groeien.

Onze missie? Het creëren van een naadloze ervaring voor het kopen, verkopen en financieren van tweedehandsauto's. Bij AUTO1 Group maken we autohandel eenvoudiger, sneller en toegankelijker voor iedereen.

Vacatureomschrijving

HOE JIJ EEN MEERWAARDE KAN BIEDEN👥

• Je managet een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces, van arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, interviews tot aan salarisonderhandelingen
• Als recruitment partner voor jouw stakeholders (Directie, Head Of Departments, Team Leads) adviseer je hen over toekomstige rekruteringen en recruitment vraagstukken.
• Elk team alsook de business leer je goed kennen en zo ga je op zoek naar de juiste collega.
• Je zorgt voor een optimale recruitment ervaring voor zowel de sollicitant als de hiring manager.
• Je maakt loonsvoorstellen op en bespreekt deze met de kandidaten.
• Je bent het uithangbord van AUTO1 Group voor externe partners zoals interimkantoren, scholen etc.
• Je denkt mee na over 'The Best Way To Recruit' en werkt mee aan de uitwerking van nieuwe projecten of optimalisaties.
• Je neemt deel aan jobbeurzen en andere externe jobevents

Functie-eisen

VOOR WIE PAST HET SCHOENTJE👟👠

Als ideale kandidaat voor deze functie ben je graag met mensen in gesprek en hou je van een dynamische werkomgeving. Je bent proactief, weet snel te schakelen en mensen met je mee te krijgen. Je bent resultaatgericht en draait je hand daarbij niet om voor operationele en administratieve taken die ook onderdeel zijn van deze functie. Jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je over te dragen op de kandidaten en hiring managers.

Je maakt het gewenste plaatje helemaal compleet als je ook nog voldoet aan de volgende criteria:

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent in staat om vlot te communiceren in het Nederlands en het Frans (zowel geschreven als gesproken).
• Ervaring of affiniteit met social media is een pluspunt.

Aanvullende informatie

WE TONEN GRAAG ONZE WAARDERING NAAR JOU TOE MET...

• Een passend salaris bij je werkervaring
• Maaltijdcheques van € 7,- per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering + tandverzekering
• Eindejaarspremie + Vakantiegeld
• Ecocheques
• Laptop en GSM
• Kortingen bij o.a. hotels, gadgets en attractieparken
• Een fijn People-team🙂

Interesse?
Leuk dat je AUTO1 Group als je toekomstige werkgever ziet! Stuur ons direct je cv en motivatiebrief en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.