Mekanikere og automatikere

WITRON er en av de ledende globale leverandører av automatisert materialflyt og logistikksystemer. Med mer enn 7.000 ansatte over hele verden har WITRON Group stått for state-of-the-art teknologi, innovasjon og pålitelighet i mer enn 50 år.

WIOSS WITRON On Site Services GmbH er det International Service selskapet innen WITRON Group. Dette selskapet står for lange erfaring og kompetanse innen tjenester, vedlikehold samt drift av logistikksystemer , og vi er en ekspert når det kommer til tilgjengelighet og produktivitet av helautomatiske lagerlogistikk.
Er du opptatt av en sterk service filosofi , akkurat som vi er? Hvis ja, så er det deg vi er på jakt etter deg å fullføre vårt team i Jessheim:

Mekanikere og automatikere

Stilling beskrivelse

• Teknisk support mot kunden
• Feilsøking, feilretting eller reparasjoner av feil som oppstår under drift av logistikksystemet
• Gjennomføring av inspeksjoner og forebyggende mekanisk eller elektrisk vedlikehold. I tillegg til å sikre den tekniske tilgjengeligheten i systemet, vil kontinuerlig forbedringsarbeid og optimalisering av systemet være deler av arbeidsoppgavene
• Skiftarbeid må påregnes i de fleste stillingene
• Arbeid i høyden

• Du er enten faglært elektriker, mekaniker eller automatiker og har noen års erfaring fra dette området
• Erfaring fra vedlikehold av automatiserte produksjonssystemer og kundeservice eller relevant erfaring
• Du har stor stå-på-vilje og er meget fleksibel
• Du er en lagspiller, men samtidig i stand til å arbeide selvstendigIngen begrensning ved å arbeid i høyden

Goder:

Sikkerhet - ved omfattende arbeidstrening, langsiktige arbeidsforhold i et internasjonalt miljø og raskt voksende familie selskap
Rettferdighet - ved sosiale ytelser, konkurransedyktige godtgjørelse og attraktive utviklingsmuligheter
Utsikter - ved innovative state-of-the-art teknikker av intralogistikk og individuelle muligheter for videre faglig utvikling
Profesjonelt miljø - preget av åpenhet, tillit og forståelse, samt en flat struktur og korte beslutningsveier