Projektleitung (m/w/d) Photovoltaik / Erneuerbare Energien

zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover / Garbsen ab sofort gesucht.

Ihr Aufgabenbereich

• Für Nachhaltigkeit begeistern: Eigenverantwortliche Entwicklung und Errichtung von Bauprojekten im Bereich der Erneuerbare-Energien
• Verantwortung übernehmen: Leitung der Baustellen vor Ort für die Montage von Photovoltaikanlagen, Elektrospeichern und E-Ladesäulen von Inbetriebnahme bis Abnahme, inklusive Übergabe und Einweisung an unsere Kunden
• Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Aufbau eines Installationsteams an unserem Standort
• Kooperation leben: Führung des Baustellenpersonals und Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und Projektmitarbeitern sowie Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
• Projekte realisieren: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• Präzise umsetzen: Überführung der Anforderungen in Projektablaufpläne und Ressourcenplanung sowie Projektdokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder Techniker (m/w/d) oder Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder ver­gleich­bare Qualifikation mit praktischer Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie Projektarbeit
• Kenntnisse: Know-How im Bereich Photovoltaik; Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich von Bau-, Netz- und/oder Anlagenbauprojekten sind wünschenswert; Berufserfahrung in der Projekt­steuerung größerer Bau- und Anlagen­bau­projekte sind vorteilhaft
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Einsatz: 100% Reisebereitschaft für die Leitung der Projekte vor Ort und Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"