Ad Ops Specialist (m/w/d)

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.
Berlin oder Würzburg (DE)
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Aufgaben

• In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle XY €. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, dass deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

• In deinem Verantwortungsbereich leitest und koordinierst du Projekte – inklusive Prozessoptimierung, Risikomanagement und Schnittstellensteuerung.

• Du entwickelst automatisierte Prozesse im Feedmanagement und sorgst für hohe Datenqualität.

• Qualitätsstandards für Datenfeeds baust du auf, prüfst sie regelmäßig und optimierst sie laufend.

• Du erkennst frühzeitig potenzielle Risiken im Datenumfeld und setzt wirksame Gegenmaßnahmen um.

• Du erkennst frühzeitig potenzielle Risiken im Datenumfeld und setzt wirksame Gegenmaßnahmen um.

• Qualitätschecks und Tests werden regelmäßig von Dir durchgeführt, um sauberes Tracking und eine stabile technische Umsetzung zu garantieren.

• Du wählst passende Technologien und Tools aus und bist für die Implementierung sowie die Weiterentwicklung zuständig – immer eng am Bedarf des Digitalmarketings.

• Neue Schnittstellen und APIs integrierst du, dokumentierst sie sauber und behebst Fehler.

• Außerdem definierst du Standards und Richtlinien für den Einsatz von Technologien im digitalen Marketing.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus.

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und ein gutes Gespür für digitale Geschäftsmodelle bringst du mit.

• Dein technisches Know-how ist stark: JavaScript, HTML, Tracking-Tools und Tag-Management-Systeme beherrschst du sicher.

• Mit den gängigen Tools im Digitalmarketing kennst du dich bestens aus und setzt sie gezielt für die Kampagnenoptimierung ein.

• Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. OKR) und Kenntnisse in digitaler Mediaplanung sind ein Plus.

• Schnittstellen steuerst du souverän – intern wie extern – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.

• Projektmanagement liegt dir: Du kombinierst konzeptionelle Stärke mit Abstraktionsvermögen und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.

• Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Proaktivität zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Im Austausch mit Stakeholdern trittst du sicher, überzeugend und auf Augenhöhe auf.

• Kundenzentriertes Denken und analytische Stärke helfen dir, Potenziale früh zu erkennen und erfolgreich zu nutzen.

Was wir bieten

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learning-Days pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

• Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für remote work. Auf Wunsch sind Hardware-Upgrades möglich (Mac/Windows, z. B. zusätzlicher Arbeitsspeicher).

• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen.

• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.