Du bist eine erfahrene Fachkraft im Bereich der sozialen oder pflegerischen Betreuung von Menschen und möchtest in einem flexiblen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten? Du hast Freude daran, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und gleichzeitig eine kontinuierliche, stabile Betreuung für unsere Kund*innen sicherzustellen? Dann haben wir das ideale Modell für Dich: Unser Flow-Team!

Was ist ein Flow-Team?
Unser Flow-Team ist ein flexibles, mobiles Team von Fachkräften, das in verschiedenen Einrichtungen innerhalb der Hephata Leben gGmbH eingesetzt wird, um personelle Engpässe schnell und zuverlässig zu überbrücken. Dein Einsatzgebiet ist vielfältig – je nach Bedarf wirst Du an verschiedenen Standorten eines Dir zugeteilten Gebietes in Mönchengladbach tätig, um eine konstante, hochwertige Betreuung unserer Kund*innen zu gewährleisten.

Mit den Flow-Teams setzen wir auf ein modernes und agiles Ausfallmanagement. Du bist ein fester Bestandteil unseres Teams und arbeitest in enger Absprache mit den Regionalleitungen, um flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Standorte zu reagieren.

Für diese Flexibilität erhältst Du einen Dienstwagen mit privater Nutzung und übernimmst folgende Aufgaben:

• Du unterstützt unsere Kund*innen bei alltäglichen Aufgaben und förderst deren lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

• Du leistest verbale Assistenz bei der Pflege und stehst den Kund*innen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen unterstützend zur Seite.

• Du gibst Anleitungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und förderst die Selbstständigkeit unserer Kund*innen im Alltag.

• Darüber hinaus übernimmst Du administrative Tätigkeiten, die zur Dokumentation und Organisation der Betreuung beitragen.

Solltest Du keinen akuten Einsatz haben, bist Du planungsmäßig Teil Deines Ankerteams, dem Du dauerhaft zugeordnet bleibst.

• Du bist eine anerkannte pflegerische oder pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation (gemäß WTG-Behörden).

• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt.

• Du hast einen Führerschein der Klasse B (für Deinen Dienstwagen mit privater Nutzung) und bist bereit zur Mobilität – die Fahrtzeit zwischen Anker- und Einsatzort gilt dabei als Arbeitszeit.

• Du bringst eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft mit und bist motiviert, im Team zu arbeiten.

• Deine Freude an der Arbeit mit Menschen und Dein Engagement für deren individuelle Bedürfnisse machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung in unserem qualifizierten Team.

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement