Learning und Development Manager:in (80-100%)

Zusammenfassung

Für unseren Standort in Grossröhrsdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Learning Management System (LMS), die unser globales HR-Team im Bereich Talent & Culture verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unseres globalen SuccessFactors LMS, arbeitest eng mit dem LMS Strategy Lead sowie internationalen HR-Stakeholdern zusammen und unterstützt die Umsetzung unserer globalen Lernstrategie.

Was wirst du tun

• Verwaltung und Weiterentwicklung des globalen SuccessFactors LMS unter Berücksichtigung von Systemintegrität, Datenqualität und globaler Konsistenz
• Verantwortung für Governance-Aspekte sowie strukturierte Pflege und Migration von Lerninhalten
• Beratung von HR-Teams und Führungskräften zur effektiven Nutzung und Integration von Trainingsinhalten
• Unterstützung globaler Initiativen wie Onboarding, Content-Migration und LMS-Rollouts
• Technische Betreuung von LMS-Prozessen in einer internationalen Matrixorganisation
• Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur datenbasierten Steuerung von Lernprozessen
• Koordination des Trainingsbetriebs inklusive Zertifikatsmanagement und Qualitätskontrolle

Wer du bist

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich – alternativ bringst du eine Berufsausbildung mit fundierter LMS-Erfahrung mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im LMS-Management, idealerweise mit SuccessFactors in einem internationalen Umfeld
• Du hast nachweislich Erfahrung im Projektmanagement – von der Planung bis zur Umsetzung globaler, funktionsübergreifender Projekte
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine ausgeprägte Ownership-Mentalität im Umgang mit Systemen zeichnen dich aus
• Du bist mit der Arbeit in Matrixorganisationen vertraut und bringst interkulturelle Kompetenz sowie Kooperationsstärke mit
• Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, digitale Affinität und Erfahrung mit virtuellen Trainings- und Zusammenarbeitstools
• Analytisches Denken, Organisationsgeschick und eine serviceorientierte Haltung runden dein Profil ab
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Wer wir sind

Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.