vor 5 Tagen
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Cécile-Huk-Ring 9, 30453 Hannover
Festanstellung
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.
Für die neue Kindertagesstätte (30 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, mit anschl. Weiterbeschäftigung innerhalb des Vertretungspools eine/n:
Erzieher/in (m/w/d)
• Betreuung und Förderung von max. 105 Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen mit ca. 20 Kolleginnen und Kollegen
• Mögliche Einsatzschwerpunkte:
• GÜ-Dienst/KiGa/Krippe im offenen Konzept
• pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz in Verbindung mit Projektarbeit und den entsprechenden Dokumentationen
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Einsatz ressourcenorientierter Beobachtungsverfahren
• Übergang in die offene Arbeit
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Kontinuierliche Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
Arbeitszeit: 30,00 Wstd.
Übernahme von Früh- und Spätdiensten dringend erforderlich
• Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz
• Bereitschaft an der Arbeit mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
• Schutz der Selbstbestimmungsrechte der Kinder
• Umsetzung der Partizipation von Kindern
• Kreativität und Freude an der Arbeit
Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen und zum teamorientierten Arbeiten
Kenntnisse zum internen Kinderschutz § 8a SGB VIII
• einen interessanten unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Fortbildungen
• Faire Eingruppierung zzgl. Zulagen
• Job-Ticket/Dienstrad & Corporate Benefits
• Zeitwertkonten
• Aufstiegsmöglichkeiten
AWO Region Hannover e.V.
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