Wir suchen dich – motiviert und engagiert – als intensiv-pädagogische Begleitung mit Spaß daran, pädagogische Konzepte mitzugestalten, umzusetzen und ständig weiterzuentwickeln.

• Du unterstützt unsere Kund*innen im Alltag, förderst lebenspraktische Fähigkeiten und begleitest sie aktiv bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

• Gemeinsam mit den Kund*innen und ihren Angehörigen entwickelst du individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne und setzt diese um

• Du berätst und unterstützt bei Herausforderungen, z.B. in sozialen Interaktionen oder bei der Strukturierung des Alltags

• Du bist Ansprechpartner*in für psychosoziale Begleitung und Krisenintervention, wenn’s mal brennt

• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften ist für dich selbstverständlich, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten

• Du unterstützt verbal bei der Pflege und leitest bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an

• Administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Alltag

Flexible Arbeitszeiten:
Wir sind offen für deine Wünsche! Ob 20 oder 35 Wochenstunden – lass uns gemeinsam schauen, was für dich passt.

• Du bist Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d)

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, idealerweise mit herausforderndem Verhalten, Autismusspektrumstörung oder Doppeldiagnosen (z. B. geistige Behinderung und psychische Erkrankungen wie Borderline)

• Empathie, Geduld und Belastbarkeit zeichnen dich aus

• Du hast Spaß an der Arbeit in einem qualifizierten Team und bist teamfähig – auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Kommunikation und Kooperation sind für dich selbstverständlich

• Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Feiertagen zu arbeiten

• Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten gehören für dich zum Alltag

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal