• Prozessberatung: Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in den SAP-Modulen FI und CO
• Customizing: Konfiguration und Weiterentwicklung der FI/CO-Module gemäß Unternehmensanforderungen und gesetzlichen Vorgaben
• Projektarbeit: Mitarbeit bei internationalen SAP-Rollouts sowie Integration von FICO-Prozessen in bestehende Systemlandschaften
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen IT- und Finanzteams sowie externen Dienstleistern
• Support & Schulung: 2nd- und 3rd-Level-Support für Key User sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld, insbesondere im Customizing und in der Prozessberatung
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Kostenrechnung und Controlling
• Technologiekompetenz: Sicherer Umgang mit SAP ECC oder S/4HANA
• Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert, teamfähig

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
• Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.

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Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen.