Sie arbeiten mit Herz und Verstand mit und für Menschen. Betreuung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheit. Sie finden eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz,Offenheit und Abgrenzung. Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag.
Super. Genau Sie haben wir gesucht!
Stellenbeschreibung
Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis für unser Pflegeheim Königsee zu besetzen.
So bringen Sie sich bei uns ein
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen Betreuung und Pflege von älteren Menschen unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien
Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
Förderung der sozialen und emotionalen Fähigkeiten der Bewohner/innen durch gezielte Aktivitäten und Programme
Überwachung und Verabreichung von Medikamenten gemäß ärztlicher Anweisung
Mitarbeit und Sicherstellung der internen Qualitäts- und Hygienestandards
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Umgang mit pflegespezifischer Software von Vorteil
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Pflegekonzepte
Wir bieten Ihnen
Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive und übertarifliche Vergütung (AWO Tarifvertrag)
25 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familären Team einzubringen
Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten
Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung