Auszubildende nehmen bei der thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH eine wichtige Rolle ein. Aus diesem Grund messen wir einer guten und praxisnahen beruflichen Ausbildung eine hohe Bedeutung zu.

Du willst nicht einfach nur im Büro sitzen, sondern verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert? Du möchtest lernen, wie Angebote erstellt, Bestellungen abgewickelt oder Mitarbeitende betreut werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!

Du bekommst einen echten Einblick in den Berufsalltag. Bei uns schaust du nicht nur zu, sondern bist direkt mittendrin.

Das erwartet dich bei uns:

• Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung und Personal
• Praxisnahe Ausbildung mit festen Ansprechpartnern
• Arbeit mit modernen IT-Systemen
• Mitarbeit an spannenden Projekten

Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenem Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, Monatliches Fahrgeld, tarifliche Sonderzahlungen)
• Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
• Tablet zur freien Verfügung
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal (z.B. Mobilfunkvertrag)
• Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher und fachlicher Eignung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt.

• Du hast deine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife zum Start der Ausbildung erfolgreich erlangt
• Du verfügst über Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und hast Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich einzubringen
• Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.