• Sie bauen eine Abteilung Producing Unterwasser (Anfertigung von Rohren/Feinblechbauteilen, Konfektionierung von Steckern, Montage, Anpassung) auf.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
• Sie stellen die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Gesetze, Anweisungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit sicher.
• Sie Verantworten für die Einhaltung der Qualitätsforderungen, der Ecktermine sowie für Projekt- und Kostenstellenbudgets inkl. Investitionen, Instandhaltung und Gemeinkosten.
• Weiterhin verantworten Sie die Führungskräfteauswahl, -beurteilung und entwicklung und außerdem die Planung von Ressourcen hinsichtlich der Mitarbeiter- und Betriebsmitteleinsätze.
• Sie verbessern den Betrieb kontinuierlich auf Basis eines modernen Produktionssystems.

• Sie haben ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich absolviert.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im maritimen Fertigungsfeld hinsichtlich Anfertigung und Montage von Bauteilen.
• Sie verfügen über Führungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
• Freude an der Arbeit im Team, eine strukturierte und nachhaltige Vorgehensweise sowie kaufmännisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein souveränes Auftreten und besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kira Lynn Hornbostel

TKMS GmbH