Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
Einsatz im Nachtdienst
Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
Verbale Assistenz bei der Pflege
Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Administrative Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Begleitung bei einfachster Behandlungspflege und Doppeldiagnosen
Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Unser Angebot
Tarifgebunden:
Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
Vermögenwirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation:
sorgfältige Einarbeitung
fachbezogene Weiterbildung
transparente Zeiterfassung
Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Unternehmenskultur:
geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Betriebliche Altersvorsorge:
bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Gesundheitsmaßnahmen:
Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
Bike-Leasing
Erstattung von Kursgebühren
Familie und Beruf:
verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
Beteiligung an der Dienstplanung
Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit:
42 Kalendertage Urlaub
Zusatzurlaub + Regenerationstage
i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Weiterbildung:
großes Fortbildungsprogramm
internes Weiterbildungsportal
Jobticket:
Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!