Zur Ergänzung des Pflegeteams in unserer Rehabilitation suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Stv. Stationsleiter/-in Rehabilitation
90-100%
Sie übernehmen
Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Führung des Pflegeteams
Mitverantwortung für die Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patient/-innen und deren Angehörigen
Durch Ihre Führung gewährleisten Sie eine kontinuierlichen Pflege- und Personalentwicklung
Unterstützung einer zielgerichteten und erfolgreichen Berufsausbildungen
Begleitung und Förderung einer professionellen Teamentwicklung und ressourcenorientierten Alltagsgestaltung
Aktive Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit
Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und über mehrere Jahre Berufserfahrung im Akutbereich und/oder in der Rehabilitation, vorzugsweise in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie oder Orthopädie
Idealerweise erste Erfahrungen in verantwortlichen Aufgaben/Positionen
Sie haben eine Leadership-Weiterbildung abgeschlossen oder sind bereit, eine solche zu absolvieren
Kreative, interaktive, belastbare und entscheidungsfähige Persönlichkeit
Ausgeprägtes Organisationstalent, Motivation und hohe Sozialkompetenz
Prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie verantwortungsbewusstes Handeln
Darauf dürfen Sie sich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson
«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»
Gunda Berger
+41 58 144 64 00 Pflegedirektorin
Die Klinik St. Katharinental stellt sich Ihnen vor
Die Klinik St. Katharinental in Diessenhofen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG mit insgesamt 132 Betten. In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1’700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiter- sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Als Mitarbeitende der Klinik St. Katharinental profitieren Sie von den Benefits der Spital Thurgau AG.