Personalsachbearbeiter Lohn und Zeiterfassung (m/w/d)
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Personalsachbearbeiter Lohn und Zeiterfassung (m/w/d)
in Niederaula
18,00 - 20,00 € je Stunde
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
eigene Ideen einbringen und Unternehmensentwicklung mitgestalten
individuelle Arbeitszeitgestaltung für bessere Work-Life-Balance
offenes, unterstützendes Team; Förderung von Eigenverantwortung und Initiative
Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
finanzielle Absicherung jetzt und in der Zukunft
exklusive Vergünstigungen, z. B. E-Bike-Leasing
Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Rekrutierung
kostenfreie Firmenparkplätze
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende in personalbezogenen Angelegenheiten und förderst eine positive Erfahrung
zudem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen und dem HR-Team aus unserem Headoffice in Bonn zusammen
des Weiteren übernimmst Du eigenverantwortlich die Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Du stellst sicher, dass Arbeitszeiten und Abwesenheiten korrekt erfasst werden, um die Entgeltabrechnung zu unterstützen
anschließend spielst Du eine wichtige Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, so dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden.
in Diener Rolle unterstützt Du bei der Auswahl neuer Talente und gestaltest den Onboarding-Prozess
du begleitest Projekte wie die Einführung neuer HR-Tools oder die Digitalisierung von Prozessen
Was wir uns von Dir wünschen:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich.
Du bringst praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Datev mit und bist sicher im Umgang mit der Software und weißte du sie effizient einsetzt
gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie in der Abwicklung von administrativen HR-Prozessen
Du bist sicher im Umgang mit MS Office
zudem überzeugst Du durch eine strukturierte Arbeitsweise, einen hohen Grad an Sorgfalt und ein Auge fürs Detail
mit Deiner klaren und empathischen Kommunikation bist Du Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen
Du bist absolut vertraulich im Umgang mit Daten und erworbenen Informationen
des Weiteren arbeitest Du gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei
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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten
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