HR-Experte (m/w/d) Ausbildung

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit | Zunächst befristet | Job-ID: 913309

Du kannst viel bei uns bewegen:

• Du konzipierst, organisierst und führst selbständig Seminare, Trainings und Workshops in dem Bereich Ausbildung durch.
• Du bist verantwortlich für die Initiierung, Weiterentwicklung und Durchführung von Auszubildendenprojekten und Ausbildungskonzepten verschiedener Ausbildungsberufe, sowie Azubi-Marketing-Aktivitäten.
• Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik in allen Fragen der Ausbildung.
• Du kümmerst dich um die Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise hinsichtlich gesetzlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben gegenüber Auszubildenden und Führungskräften.
• Du fungierst als Ansprechpartner für die Berufsschulen, die IHK und den Betriebsrat.
• Die Beratung und Vermittlung bei Interessenkonflikten der Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildenden in den jeweiligen Ausbildungskonzepten runden Dein Profil ab.

Du kannst Teil unseres Teams werden - Was uns überzeugt:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder hast dein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen.
• Du hast eine große Leidenschaft für das Thema Personalentwicklung.
• Du bist eine empathische Persönlichkeit und und bringst eigen initiativ Ideen und Impulse ein.
• Du verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
• Du pflegst einen respektvollen und fairen Umgang mit Deinen Kollegen und verfügst über ein hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität und Organisationsfähigkeit.
• Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Dich selbstverständlich.
• Flexibilität und regelmäßige Reisebereitschaft sind für Dich ebenso selbstverständlich.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.

• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 913309)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind