Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Verstärken Sie das Team unseres Kindergarten "Waidspatzen" in Mühlbergab sofort als pädagogische Fachkraft. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet als Krankheitsvertretung und ist in Teilzeit flexibel mit 32-39 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche möglich.
Ihre Aufgaben:
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder ab einem Jahr entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption des Hauses
Intensive Teamarbeit und gruppenübergreifendes Arbeiten
Sicherung einer optimalen gesundheitlichen Betreuung der Kinder, einschließlich präventiver und gesundheitserzieherischer Aufgaben im Tagesablauf
sachgerechte Organisation und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kinder
Schaffung einer harmonischen Atmosphäre und eines ausgeglichenen Gruppenklimas
Unterstützung der Eltern- und Familienarbeit in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, Dokumentation dazu
Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Projekten in der Einrichtung
konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Einrichtung
Sie bringen mit
Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Studium im Bereich Erziehungswissenschaften/ Soziale Arbeit
Einsatzbereitschaft, persönliche Mobilität, Flexibilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, erzieherisch motivierend zu wirken
Sorgfalt, Gründlichkeit und unbedingte Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung, auch im Bereich heil- und sonderpädagogischer Maßnahmen
Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter/innen
Verantwortungsbereitschaft
Identifikation mit den Zielen der AWO
Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A sowie Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)
Wir bieten Ihnen
attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr
JobRad, bAv, VwL
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team