Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Somit verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich Tagespflege.
Ihre Aufgaben
Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
Netzwerkpflege für die Niederlassung
Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
Begleitung kaufmännischer Prozesse
Projektarbeit
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Nachweise zur Berufserfahrung, mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
Führerscheinklasse B
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Einarbeitungskonzept
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie