Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle/Finanzbuchhaltung eine*einen:
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung für die Fachkoordination AWO LV (m/w/d)
wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange ist in Abstimmung auch Teilzeit möglich
Stellenbeschreibung
Fachliche Unterstützung, Steuerung und Koordination des Buchhaltungsteams der Muttergesellschaft (5 Mitarbeitende) in Abstimmung mit dem Leiter Finanzbuchhaltung
Organisation, Standardisierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse
Qualitätssicherung der laufenden Buchhaltung sowie von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Buchhaltungssystems
Begleitung von Projekten und Sonderthemen – z. B. aktive Gestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Finanzbereichs
Eigenständige Bearbeitung operativer Aufgabenbereiche nach Absprache (z. B. Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Zuwendungen etc.)
Kontenklärungen bei buchhalterischen und prozessorientierten Fragestellungen
Sie bringen mit
abgeschlossene kfm. Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in oder vergleichbare Kenntnisse
mehrjährige und relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung
Sichere Anwendung der Vorschriften des HGB
Hohe Affinität zu IT und automatisierten Prozessen
Bereitschaft zur Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Buchhaltungssystems
Gute Kenntnisse einer gängigen Finanzbuchhaltungssoftware
Sichere Anwendung der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Fähigkeit zum analytischen Lösungsansatz bei Problemstellungen
Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination eines Teams von Vorteil
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen
ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag) Eingruppierung: EG 10 TV AWO Hamburg Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeiten
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
teamorientiertes Arbeiten
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur