Die AWO Köln ist ein moderner Sozialdienstleister mit über 1.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von vielen Ehrenamtlichen unterstützt werden. Als einer von sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Köln engagiert sich die AWO verbandspolitisch für die Interessen der Kölnerinnen und Kölner gegenüber Stadtverwaltung und Kommunalpolitik.
Als Arbeitgeber stehen wir auf Kompetenz, Engagement und eine soziale, solidarische Grundeinstellung – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht und kulturellem Hintergrund.
Das sind wir-Die AWO
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere AWO Kindertageseinrichtung Zollhofpänz zum 01.08.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Es handelt sich um eine wunderschöne 2023 neu eröffnete 3-gruppige Kindertagesstätte in Zollstock mit einem naturnahen Außengelände inkl. Bachlauf.
Die Stelle umfasst 39 Std. pro Woche und ist unbefristet. Eine Tandembesetzung ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie…
Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung
Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal- und Organisationentwicklung
Entwicklung der Gesamtkonzeption der Kindertagesstätte im Sinne des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild der AWO sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben des Trägers.
Begleitung & Beratung von Familien und ihren Kindern
Zusammenarbeit mit dem Träger in fachlichen und organisatorischen Fragen
Zusammenarbeit mit Schulen und Institutionen, sowie Kooperationspartnern
Vernetzung und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, staatl. anerkannte Kindheitspädagog*innen
Oder: Absolvent*innen mit einem Bachelor oder Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder ähnlichem
Freude an der Arbeit mit Kindern
Spaß und Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständigen Arbeiten
Kommunikationsstärke mit Team, Eltern und Kooperationspartnern
Belastbarkeit und Flexibilität
Humor
Wir bieten Ihnen
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW, Vollzeit sind bei uns 39 Wochenstunden
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
ein vergünstigtes Jobticket
Dienstradleasing: ob E-Bike, Lastenrad oder Mountainbike
Corporate Benefits - vergünstigtes Einkaufen
30 Urlaubstage, 24.12. und der 31.12. sind ganz frei!
1 zusätzlicher Regenerationstag
einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege