Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Chef de groupe sortie de marchandise (f/h/d)
Bussigny | 100% | unbefristet
Entrée en fonction
01.09.2025
Domaine d'activité
Logistique / Transport
Lieu de travail
Coop Rue de l'Industrie 66 1030 Bussigny
Mission
Encadrer et motiver une équipe d'employé·es logistiques d'environ 35 personnes dans la zone de sortie marchandise
Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes d'expédition
Garantir les délais de départ et la qualité des livraisons
Assurer la formation, l'intégration et la sécurité des collaborateurs
Collaborer étroitement avec les autres départements et partenaires externes
Compétences requises
Expérience confirmée en logistique, avec idéalement une spécialisation en sortie marchandise
Compétences en gestion d'équipe ou fort potentiel de leadership
Bonnes connaissances du français (oral), l'allemand est un atout – à l'aise avec les outils informatiques (SAP, Excel, Wamas)
Capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d'ensemble
Sens du relationnel, fait preuve d'écoute active et de disponibilité, favorisant un climat de travail respectueux et collaboratif
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
appli interne dédiée au personnel
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise