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Coop

vor 2 Wochen

CH

Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny

fulltime

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Chef de groupe sortie de marchandise (f/h/d)

Travailler là où les connexions se créent

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Chef de groupe sortie de marchandise (f/h/d)

Bussigny | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

01.09.2025

Domaine d'activité

Logistique / Transport

Lieu de travail

Coop
Rue de l'Industrie 66
1030 Bussigny

Mission

  • Encadrer et motiver une équipe d'employé·es logistiques d'environ 35 personnes dans la zone de sortie marchandise
  • Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes d'expédition
  • Garantir les délais de départ et la qualité des livraisons
  • Assurer la formation, l'intégration et la sécurité des collaborateurs
  • Collaborer étroitement avec les autres départements et partenaires externes

Compétences requises

  • Expérience confirmée en logistique, avec idéalement une spécialisation en sortie marchandise
  • Compétences en gestion d'équipe ou fort potentiel de leadership
  • Bonnes connaissances du français (oral), l'allemand est un atout – à l'aise avec les outils informatiques (SAP, Excel, Wamas)
  • Capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d'ensemble
  • Sens du relationnel, fait preuve d'écoute active et de disponibilité, favorisant un climat de travail respectueux et collaboratif

Ce que nous offrons

Rabais et réductions

    rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

    caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

    5 semaines de vacances,modèles horaires souples

Formation continue

    Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

    Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

    appli interne dédiée au personnel

Santé

    Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise

Ta personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Michèle von Däniken
RH Marketing

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