Für unseren Bereich Patientenadministration am Standort Münsterlingen, im Team der ambulanten Fakturierung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Sie sind zuständig für eine zeitnahe Leistungskontrolle sowie Fakturierung von ambulanten Fällen. Die korrekte Anwendung von Tarifen, Gesetzen, Verträgen und Weisungen liegt dabei ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
Des Weiteren gehört die Bearbeitung von Rückweisungen und Anfragen von Versicherungen und Patienten zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet
Sie werden anspruchsvolle Korrespondenz (z.B. mit Krankenversicherungen, Patienten/innen) führen und pflegen eine gute Zusammenarbeit/Kommunikation mit diversen Kliniken und Schnittstellen innerhalb der STGAG
Neben der Erledigung von weiteren allgemeinen administrativen Arbeiten, werden Sie in unterschiedlichen Projekten sowie bei Optimierungen von Prozessen mitwirken
Sie bringen mit
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im Gesundheitswesen
idealerweise konnten Sie sich bereits Fähigkeiten in einer Fakturierung in einem Spital oder bei einer Leistungsabteilung einer Kranken- und/oder Unfallversicherung aneignen
Sie sind eine aufgeschlossene und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit, die sich durch eine gute Auffassungsgabe, eine proaktive und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen auszeichnet
PC-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook) werden vorausgesetzt. Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-H sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind für diese Stelle eine Grundvoraussetzung
Darauf dürfen Sie sich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Ansprechpartnerin
«Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.»
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.