Projektleiter Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) in Erfurt

Stellen-ID: 018624

Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.

Grüne Projekte, klare Perspektiven! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams führen und Projekte im Garten- und Landschaftsbau erfolgreich umsetzen? Wir suchen einen engagierten Projektleiter (w/m/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau, der sein Fachwissen – als Meister, Techniker oder Ingenieur – mit Organisationstalent und Leidenschaft für grüne Räume verbindet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns attraktive Grünanlagen für die Wohnwirtschaft!
Das machen Sie bei uns:

• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Garten Landschaftsbau
• Erstellung von Angeboten, Kalkulation und wirtschaftliche Projektführung
• Fachliche Anleitung und Führung von Teams im Bereich Grünpflege und Neubau
• Zentrale Schnittstelle für Auftraggeber und interne Projektbeteiligte
• Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgabe
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und stetige Weiterentwicklung des Teams
• Enge Abstimmung mit dem Bereichsleiter für effiziente Abläufe

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur)
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools von Vorteil
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) – langfristige Perspektive
• Flexibilität durch Arbeitszeitgestaltung in einer 5-Tage-Woche
• Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entscheidungsspielraum
• 30 Tage Urlaub (6 Wochen) zur Erholung und Work-Life-Balance
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und moderne Mobilgeräte
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Wohnungswirtschaft
• Individuelle Weiterbildungen und attraktive Mitarbeitervorteile bei über 800 Marken