Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Wertvolle Arbeit, wertgeschätzte Mitarbeitende - Pflege und Teamarbeit mit Herz gibt´s bei uns, für Quereinsteiger und Berufserfahrene!
Für unser AWO Seniorenzentrum Louis Röll in Marktleuthen suchen wir zum 01.09.2025
Pflegehelfer*in (m/w/d)
in Teilzeit (Std.umfang nach Vereinbarung)
Das sind Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege und täglichen Routinen
Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben
Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit:
Ob Erfahrung in der Pflege oder Quereinstieg - für uns zählen Ihre Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Diese Benefits erwarten Sie bei uns:
Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (80%), Schicht- und Nachtzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss),
Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)
Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung
Volle Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
Motiviertes Pflegeteam mit sehr gutem Arbeitsklima
Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
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