Capo progetto per impianti antincendio e sistemi di sicurezza 80–100% (m/f/d)

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt

Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.

Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Projektleiter:in für Brandmeldeanlagen und Sicherheitssysteme 80–100%.

Dein neues Aufgabenfeld

• Selbständige Bearbeitung anspruchsvoller und komplexer Projekte im Bereich Brandmeldeanlagen und Sicherheitssysteme
• Technische, finanzielle und terminliche Projektverantwortung
• Übernahme der Einsatzplanung sowie der Organisation der materiellen Ressourcen
• Koordination der Zusammenarbeit mit der Kundschaft und diversen Ansprechpartner:innen
• Unterstützen des Verkaufsteams bei Angebotsbereinigungen und Wartungsplänen
• Erledigen der projektbezogenen Korrespondenz
• Erarbeiten von Prozessen und Use Cases im Rahmen der Konzept- und Ausführungsphase sowie Übersetzung in die Lösungsarchitektur
• Kontinuierliches Prozess- und Changemanagement über den gesamten Projektzyklus
• Verantwortung für die Inbetriebsetzung von Brandmeldeanlagen und Sicherheitssystemen
  
  

Deine Talente und Erfahrungen

• Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in EFZ
• HF-Ausbildung Richtung Elektrotechnik oder sogar als Projektleiter:in Brandmeldeanlagen oder Sicherheitssysteme Fachrichtung Sicherheit von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Deine Vorteile

• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
• Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Weiteres hier

So ist es, bei uns zu arbeiten
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre hier mehr

Wie gut passt du zu uns?
Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Diana
Talent Acquisition Partner

Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.