Business Solution Coordinator / CAFM Application Support (m/w/d)

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.


Unsere Benefits

• Mitarbeiterevents
• Einfacher Bewerbungsprozess
• Einarbeitungspaten
• Gestaltungsspielraum
• Globales Unternehmen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Fitnessstudio
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterauszeichnungen
• Mitarbeiterrestaurant
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mobiles Arbeiten
• Tolles Team
• Jobrad

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Aufsetzung und Implementierung, sowie der Anwenderbetreuung von CAFM-Applikationen
• Systempflege, Systemtests und dessen Dokumentation führst Du regelmäßig durch
• Reports zur Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen erstellst Du gewissenhaft
• Die Erstellung und Pflege von Abteilungsdokumentationen, sowie das Fehler- und Update-Management liegen ebenfalls in Deiner Hand
• Du unterstützt bei Anwenderschulungen, falls notwendig

Dein Profil

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich CAFM, oder im gleichwertigen operativen IT-Applikationssupport
• Kenntnisse oder Interesse im operativen Facility Management geben Dir einen Vorteil
• Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.