(Senior) Manager (w/m/d) Digital Brand Communication

Die Abteilung Group Communications ist als Zentralbereich des Vorstands im Headquarter in Melsungen verantwortlich für die globale Kommunikationsarbeit des B. Braun-Konzerns. In diesem Rahmen suchen wir einen (Senior) Manager (w/m/d) Digital Brand Communication zum nächstmöglichen Zeitpunkt
…als Strateg*in, um die Zukunft unserer Unternehmenspositionierung in einem spannenden Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten

…als Kommunikator*in, um den Dialog mit unseren Kernzielgruppen voranzutreiben

…als Innovator*in, um zu helfen, die Bausteine aus Unternehmenskommunikation, Marketing und Vertrieb ganzheitlich zusammenzufügen und weiterzuentwickeln

…als Projektleiter*in und Pragmatiker*in, um unterschiedliche Fachabteilungen im Sinne einer konsistenten Kommunikation zu beraten

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie entwickeln die digitale Markenkommunikation unter Einbeziehung aller relevanten Zielgruppen weiter
• Sie steuern die Corporate Website aus inhaltlicher und strategischer Sicht, besonders hinsichtlich Website-Komponenten, Auffindbarkeit in Suchmaschinen und barrierefreiem Zugang
• Sie erarbeiten, pflegen und optimieren die Corporate Website konzeptionell und inhaltlich
• die Sicherstellung einer markenkonsistente digitalen Kommunikation, insbesondere durch Guidelines sowie Beratung und Training interner Zielgruppen zum inhaltlichen Konzept der Corporate Website zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen die inhaltliche Projektleitung beim Ausrollen der Website in verschiedene Länder und Tochtergesellschaften
• die Evaluierung und Analyse der Website-Performance im Sinne einer datengesteuerten digitalen Kommunikation und das Beobachten von Trends, Markt- und Wettbewerbsveränderungen liegen gleichfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie unterstützen bei der Vermarktung von digitalen Kommunikationskampagnen
• Sie pflegen eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Sparten-Marketingbereichen, Landesgesellschaften und Zentralbereichen und steuern Agenturen, Redaktions- und Grafikteams sowie Praktikant*innen unter Berücksichtigung der Kosten- und Qualitätskontrolle

Fachliche Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich digitales Marketing, neuer Technologien und/ oder Kommunikation
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikations- oder Marketingbereich nachweisen, idealerweise in digitaler Kommunikation
• Sie haben fundierte Erfahrungen mit digitaler Markenkommunikation und der Erstellung von Kommunikationskonzepten
• Kenntnisse von Website-Aufbau, -Analysen und -Trends sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus; weitere Sprachen sind von Vorteil
  

Persönliche Kompetenzen:

• Sie sind in der Lage, interne Stakeholder inhaltlich gut zu beraten und zu überzeugen
• Unternehmerisches, strategisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen
• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und können sich schnell in Contentmanagement-Systeme einarbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
  

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Service SE & Co. KG | Nina Höhne | +495661711844