Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.
Ihr Alltag
Führung eines Teams von derzeit sechs Personen
Zentrale Abteilungsleitung der Leistungsabrechnung für alle Tochtergesellschaften der Evangelischen Stiftung Hephata
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen
Verantwortung der Abrechnung von Leistungen für Menschen mit Behinderung anhand der Bescheide der unterschiedlichsten Kostenträger inkl. Klärung auftretender Differenzen in der Leistungsabrechnung
Erstellung, Analyse und Bewertung von Fällen und Leistungen
Erstellen von Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Kalkulation von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen
Proaktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie der Einführung einer neuen Abrechnungssoftware
Ihre Kompetenzen
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder sind Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere Excel
Analytisches Denken und genaue, eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Termintreue und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Identifikation mit unseren Zielen und Werten als christliche Organisation
Unser Angebot
Arbeitsorganisation:
sorgfältige Einarbeitung
fachbezogene Weiterbildung
transparente Zeiterfassung
Homeoffice (Flexibel)
QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
Tarifgebunden:
Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
Vermögenwirksame Leistungen
Betriebliche Alternsvorsorge
Unternehmenskultur:
geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Parkplatz
Mitarbeiterevents:
Angebote für gemeinsame Aktivitäten
kleine und große Teamtimes
Gesundheitsmaßnahmen:
Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
Bike-Leasing
Erstattung von Kursgebühren
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Sarah Hutmacher Fachbereichsleiterin Tel: +49 2161-2461057
Ihre Kontaktperson
Thomas Steinhaus Abteilungsleiter Finanzen Tel: +49 2161-2461021
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.