OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in für den ambulanten OP, in Teilzeit (80%)

Ambulantes OP-Zentrum Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Ambulantes OP-Zentrum am Krankenhaus Hedwigshöhe

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen
• Instrumentieren aller Operationen
• Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
• Bedienung und Wartung spezieller Geräte
• Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen

Ihr Profil

• Eine fundierte fachliche Ausbildung
• Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
• OP-Erfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
• Freude im Umgang mit unseren Patienten*innen
• Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Flexibilität bei Ausfällen durch Krankheit etc., Vertretungen im Ambulanten OP-Zentrum zu übernehmen, auch längerfristig
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein freundliches, dynamisches Team
• Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept
• Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Einsatz nur im Frühdienst (07:30–16 Uhr), keine Rufbereitschaft
• Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Möglichkeit der Hospitation
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Dienstübernahmeprämien
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.