• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 20 - 25 Mitarbeitenden an unseren süddeutschen Standorten
• Förderung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Prozessverständnis und digitale Kompetenzen
• Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Order Management
• Erreichung und Monitoring von KPIs im eigenen Verantwortungsbereich
• Verantwortung für den gesamten Abwicklungsprozess von Kundenbestellungen bis zur Zahlungseingangsüberwachung
• Enge Abstimmung mit Logistik, Vertrieb und weiteren Schnittstellen sowie Pflege der Dokumentation und administrativer Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
• Interesse und Affinität für digitale Tools und Prozessoptimierung
• Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für gelegentliche deutschlandweite Dienstreise und Führerschein Klasse B
• Hohe Service- und Kundenorientierung

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

• Alle Vorteile des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel mit einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freie Wahl des Dienstsitzes zwischen Fellbach, Frankfurt, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Weingarten
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und einen Firmenlaptop
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe

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Selina Elfert

Recruiting ExpertTel: +49 173 606 1963

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