Oberarzt*ärztin Geriatrie (30 Std./Woche) ab 01.10.2025
St. Hedwig Krankenhaus
Einrichtung: Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Innere Medizin, Geriatrie
Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen, der Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität sowie Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung
Teilnahme am Rufdienst der Klinik für Innere Medizin sowie Konsiltätigkeit
Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Student*innen im Praktischen Jahr
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur ganzheitlichen Patientenversorgung
Erarbeitung wissenschaftlich fundierter Standards sowie Mitarbeit bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin und idealer Weise die Zusatzbezeichnung oder den Schwerpunkt Geriatrie
Ganzheitliches Versorgungsverständnis und Interesse an interprofessioneller Teamarbeit
Freude am Umgang mit alten Menschen
Bereitschaft zur Einbringung eigener Ideen und kreativer Lösungsansätze
Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Eine wertschätzende Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
Ein freundliches und kompetentes Team mit flacher Hierarchie sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation, geprägt vom interdisziplinären Gedanken
Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes und engagiertes Team
Aktive Mitgestaltung der grundsätzlichen Prozesse und täglichen Abläufe
Leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C, Marburger Bund, VKA)
Leistungsstarke Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Vergünstigungen auf das Deutschlandticket und weitere Benefits wie z.B. Jobrad, corporate benefits u.v.m.
Kontakt
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