Bereichsleitung Tagesförderstätte (m/w/d)

38,5 Stunden/Woche, offene Tagesförderstätte

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.

Als Bereichsleitung verantworten Sie die Angebote der Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung, auf unserem Zentralgelände in Wildeshausen. Sie haben die Möglichkeit der Leitung einer Tagesförderstätte für derzeit etwa 40 Menschen, die einen hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf aufweisen.

Bringen Sie sich mit Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung innovativer Angebote der Tagesförderstätte und im Sozialraum ein. Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
• Entwicklung von personenzentrierten Arbeits-, Bildungs-, und Teilhabemöglichkeiten
• Personalverantwortung des Bereiches
• Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung
• Zielgerichtete und motivierende Mitarbeitendenführung sowie die mitarbeitendenbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit und gleichwertig)
• Erste Leitungserfahrung wünschenswert
• Rechtliche Grundkenntnisse der Eingliederungshilfe, BTHG, Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil
• Stabilität in Krisensituationen, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Überzeugungskraft, Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit, Lern- und Entwicklungsbereitschaft, Zielorientierung, Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten Ihnen

• Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10 mit Zulage zu E11) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung
• Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.
• Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
• Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

Bewerbungsfrist: bis 03.07.2025

Social Benefits

• Bezahlung nach Tarif

• Betriebliche Altersvorsorge

• Jährliche Sonderzahlung

• Kinderzulage

• Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Kontakt

Sven Beyer 04431 83-506