Chef d’équipe Production – Autohero

Chef d’équipe Production – Autohero

Description de l'entreprise

À propos d’Autohero
Autohero est la plateforme digitale de vente de voitures d’occasion à la croissance la plus rapide en Europe. Nous révolutionnons le marché automobile grâce à notre technologie innovante et à notre engagement envers la qualité.

Description du poste

En tant que Chef d’équipe Production à Ghislenghien, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement de nos équipes de préparation et de finition. Vous veillez à la qualité, à l’efficacité et à la motivation de vos collaborateurs, tout en contribuant activement à l’amélioration continue de nos processus.

Vos responsabilités

• Encadrer, motiver et développer les équipes de préparation et de finition.
• Organiser et planifier les activités quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de production.
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe.
• Être force de proposition pour l’optimisation des processus et l’amélioration continue.
• Assurer la communication entre les équipes et la direction.

Qualifications

Votre profil

• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe en environnement industriel ou logistique.
• Excellentes compétences en leadership, communication et organisation.
• Sens de l’initiative et orientation résultats.
• Maîtrise du français (la connaissance du néerlandais est un atout).
• Passion pour l’automobile et l’innovation.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et innovant.
• Des possibilités de développement professionnel.
• Un package salarial attractif.

Bien sûr! Hier is de vertaling in het Frans:

Intéressé(e)?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recruitment-be@auto1.com ou postulez via notre site web. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble notre succès !

Chez AUTO1 Group, nous avons une culture ouverte et croyons en la communication directe et la diversité. Cela signifie que nous souhaitons que chacun se sente le bienvenu chez nous et que nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du sexe, de l’origine ethnique, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle, d’un handicap ou de tout autre facteur non lié à la performance.