Bezahlung nach Eisen- und Stahlindustrie NRW, 13. Gehalt + Schichtzuschläge (Equal Treatment)
Herausfordernde Projekte und industrielles Umfeld: Die Größe und Komplexität unserer Anlagen wird sie begeistern und bietet Ihnen jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben
Erfahrenes, eingespieltes 4- köpfiges Schichtteam (Vollkonti), das auf gegenseitige Unterstützung setzt und sich auf Sie freut
Moderne Leitstandtechnik, strukturierte Einarbeitung und optimale Vorbereitung auf Ihre Aufgaben durch erfahrene Kollegen
Weiterbildung zum TÜV-zertifizierten Kesselwärter (wenn Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen)
30 Tage Urlaub
Verdienst nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW, Schichtzuschläge und 13. Gehalt
Corporate Benefits/Mitarbeitervergünstigungen
Gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfrister Einsatz / Übernahme bei persönlicher und fachlicher Eignung
Ihre Aufgaben
Im Leitstand überwachen und steuern Sie folgende Anlagen: Dampfkessel und Filteranlagen der Konverter 1 und 2 Hauptpumpwasserwerk Weichwasserwerk zur Versorgung der Brammenstranggießanlagen mit Kühlwasser und Sekundärentstaubungsanlagen des Stahlwerks Vollentsalzungsanlage
Regelmäßige Kontrollgänge im gesamten Anlagenbereich
Vor Ort überprüfen Sie Betriebswässer und führen Einstellungen an Prozessparametern durch
Optimieren und Mitgestalten von Arbeitsabläufen und Prozessen
Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Instandhalter Mechanik, Elektrik oder Mechatronik (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (w/d/m)
Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung und erste Erfahrung als Kesselwärter, bzw. die Bereitschaft, sich in einer Weiterbildung zum Kesselwärter (TÜV) qualifizieren zu lassen
Erfahrungen im Leitstand sowie SAP Kenntnisse wünschenswert
Technisches Verständnis für komplexe Systeme
Gesundheitliche Eignung, insbesondere für Arbeiten unter schwerem Atemschutz (G26.3)
Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und eine hohe Stressresistenz
Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Über uns
Inhabergeführt. Wertebasiert. Persönlich.
Cichon Personalmanagement managt als inhabergeführtes Unternehmen ein breites Portfolio an Personal-Dienstleistungen – von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis zu Full-Service-Zusatzleistungen wie dem On-Site-Management.
Dienstleistungen von Mensch zu Mensch
Wir erbringen unsere Dienstleistungen für Menschen – wertebasiert und persönlich. Dabei leitet uns der Gedanke, Bewerber und Unternehmen zusammenzuführen. Wir nehmen uns Zeit für Gespräche mit Bewerbern und unseren eingesetzten Mitarbeitern sowie mit Verantwortlichen vor Ort in den Unternehmen. Wir kommunizieren stets respektvoll und interessiert, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung
So lernen wir Persönlichkeiten und Qualifikationen, Unternehmenskulturen und Arbeitsprozesse genau kennen. Auf dieser Vertrauensbasis entstehen maßgeschneiderte Arbeitsbeziehungen, die unsere mehr als 3000 externen Mitarbeiter, ebenso schätzen wir die mehr als 350 Unternehmen in NRW, die zu unseren Stammkunden gehören.