Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Employée / Employé logistique (f/h/d)
Aclens | 100% | unbefristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Logistique / Transport
Lieu de travail
Coop Route de la Plaine 28 1123 Aclens
Mission
Vous préparez les produits commandés à l'aide d'un terminal de données mobile Pick by Voice ou d'un scanner manuel mobile.
Tout est sous contrôle: vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.
Vous effectuez des tâches générales dans l'entrepôt.
En cas de forte activité, vous intervenez en renfort dans les autres départements.
Compétences et qualités requises
Le domaine de la logistique n'a pas de secret pour vous.
Vous êtes en excellente condition physique.
Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral.
Le travail par équipes ne vous pose aucun problème.
Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
appli interne dédiée au personnel
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise