Wenn Sie die Abwechslung lieben, sind Sie hier genau richtig! In zwei ganz unterschiedlichen Wohngruppen leben insgesamt 20 (ein Haus mit 12 und ein Haus mit 8) Individualisten von "jung und wild" bis "reifer und gelassener".

• Sie gestalten den Alltag der Kund*innen, sind zuständig für die Hilfeplanung und kooperieren mit den zuständigen Fachstellen
• Sie fördern die soziale Teilhabe und Selbstbestimmung sowie persönliche Entwicklung unserer Kund*innen gemeinsam mit dem Team
• Gemeinsam in einem interdisziplinären Team organisieren Sie individuelle Bedürfnisse und Notwendigkeiten in der Gruppe
• Sie arbeiten im Schichtdienst der selbstverständlich mit entsprechendem Freizeitausgleich ausgeglichen wird
• Sie engagieren sich aktiv an der konzeptionellen Arbeit und Freizeitaktivitäten der Gruppe
• Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC stellt für Sie kein Problem dar

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Empathie, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten selbstständig und können ihre Arbeit selbst strukturieren
• Berufserfahrung ist nicht unbedingt notwendig, aber Motivation und Spaß an der Arbeit
• Wenn Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, motivierten Team freuen, sind Sie bei uns richtig

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten