Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Marketing Assistent:in Früchte und Gemüse
Bern | 70% | unbefristet
Stellenantritt
01.07.2025
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Coop Riedbachstrasse 161 3027 Bern
Aufgaben
Aktive Unterstützung der Verkaufsstellen im täglichen Warengeschäft von Früchte und Gemüse
Tägliche Warendisposition Früchte und Gemüse bei unterschiedlichen Lieferanten
Regelmässiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Verkaufsstellen sowie Lieferanten
Planung, Budgetierung und Bearbeitung von Promotionen
Erstellung von Regionalen Marketingkonzepten und diversen Controllings
Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben sowie Workshops zu neuen Konzepten
Bearbeitung der Qualitätsanliegen der Verkaufsstellen
Allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen
Kaufmännische Grundbildung mit Abschluss
Berufserfahrung im Marketing und Produktmanagement von Vorteil
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), SAP R/3
Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch
Prozessorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Offene, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
Affinität der Branchen Früchte und Gemüse sowie Blumen und Pflanzen von Vorteil
Wille zur Weiterentwicklung mit der Chance zur künftigen Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen
Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse am Marktgeschehen
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote