Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Mitarbeiter:in Gebäudetechnik, Basel
Basel | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Coop Thiersteinerallee 14 4053 Basel
Aufgaben
Planung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
Bearbeitung von Modernisierungs- und Neuinstallationen
Betriebsüberwachung und Störungsbehebung (First Level) an Haustechnikanlagen
Fachgerechte Abnahme und Optimierung von Neuanlagen
Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bewilligung als Betriebselektriker:in NIV13 oder NV15 von Vorteil
Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
Lösungsorientierte und innovative Denk- und Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute IT-Anwenderkenntnisse
Fahrausweis Kat. B
Bereitschaft zum Pikettdienst (Interventionszeit 1 Std.)
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote