Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks bietet neben Wohnbereich, Integrationsfachdienst und Integrationsunternehmen eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitationen an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gemeinnützige GmbH sucht für den Standort Gärtnerstr 14, 13055 Berlin zum 02.06.2025 eine*n
Tischler*in (m/w/d) als Arbeitsgruppenanleiter*in oder als Produktionsfachkraft
Stellenbeschreibung
Anfertigung und Montage
Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
Bedienung moderner Holzbearbeitungsmaschinen
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Kaufmännische Planung
Abrechnung
Dokumentations- und Nachweistätigkeiten im Rahmen der Auftragsbearbeitung
Anleitung von und Zusammenarbeit mit psychisch und geistig beeinträchtigen Menschen
Begleiten, Unterstützen und Anleiten in der Tagestruktur inkl. der Bereitschaft pflegerische Tätigkeiten bei Notwendigkeit zu übernehmen
Förderung von Kommunikation
Individuelle und bedarfsorientierte Planung und Umsetzung der Entwicklungsziele im interdisziplinären Team
Einschätzung und Zuarbeit für den Sozialen Dienst und die Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen
Sie bringen mit
1.erforderlich:
Tischlerausbildung erforderlich
Maschinenscheine
PC-Kenntnisse Office
Kundenorientierung
Wirtschaftliches Arbeiten (Kalkulation)
2. wunschenswert:
Erfahrung mit beeinträchtigten Menschen
Erfahrungen in Wissensvermittlung
Interesse an weitergehenden PC-Kenntnisse
Kreative Produktentwicklung
Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ), etc.
Wir bieten Ihnen
befristeter Vertrag für 1 Jahr mit der Option der Entfristung, mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S4 , je nach Erfahrung
Weihnachtsgeld
Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Sehr gutes Onboarding
Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)
Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)