Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team auf der Millöckerstr. Dort leben 24 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen, die wir über 3 Etagen in 3 Teams in ihrem Alltag begleiten und fördern. Unser Ziel ist es, gemeinsam Lebensqualität zu gestalten und Selbstständigkeit zu stärken. Werden Sie Teil eines dieser 3 multiprofessionellen Teams mit u.a. folgenden Aufgaben:

• Alltagsbegleitung: Sie unterstützen einen Teil unsere Kund*innen bei täglichen Aufgaben und fördern lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
• Individuelle Förderung: In enger Zusammenarbeit mit den Kund*innen und deren Angehörigen entwickeln und setzen Sie individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne um, die sich an den persönlichen Bedürfnissen orientieren.
• Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen und ein vertrauensvolles Miteinander zu schaffen.
• Assistenz bei Pflege: Sie leisten verbale Assistenz und begleiten die Kund*innen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
• Förderung der Selbstständigkeit: Mit Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten helfen Sie den Kund*innen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zu stärken.
• Administrative Tätigkeiten: Sie dokumentieren und organisieren Maßnahmen, um eine professionelle Betreuung zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, um Vertrauen aufzubauen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtwachen im Notfall.
• Angehörigenarbeit liegt Ihnen

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Weiterbildungen:
  • großes Kursprogramm
  • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
  • Teilnahme am Führungskräftetraining
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren