La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Cheffe / Chef de rayon Fromage (f/h/d)
Conthey | 100% | unbefristet
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Domaine d'activité
Vente Food
Lieu de travail
Coop Rue de la Madeleine 2 1964 Conthey
Mission
Vous partagez votre passion pour le fromage avec notre clientèle en la conseillant et en l'aidant à faire son choix.
Vous développez une stratégie de vente efficace pour promouvoir les produits locaux et vous participez à la mise en place d'activités commerciales (par exemple, des dégustations).
Vous êtes responsable du rayon Fromage et vous garantissez l'assortiment en termes de quantité, de qualité et de présentation des marchandises, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène.
Vous veillez régulièrement au réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité permanente des produits et vous contribuez ainsi à une gestion optimale des stocks.
Compétences et qualités requises
Vous avez suivi une formation dans la vente de produits alimentaires ou dans le domaine de la fabrication de fromage. Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ? Cela correspond aussi!
Vous êtes bien organisés, gérez tes tâches consciencieusement et respectez les règles d'hygiène.
Vous avez des connaissances de la gastronomie locale et de ses produits.
Vous aimez conseiller les clients et travailler en équipe.
Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit et vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux systèmes.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue
Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
appli interne dédiée au personnel
Santé
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise